Unternehmens- und Personalberater

Entwicklung und Resilienz für das Gesundheits- und Sozialwesen.
Gesunde Mitarbeitende in gesunden Unternehmen.

Zusammenarbeiten OrganisationsentwicklungZusammenarbeiten Organisationsentwicklung

Experten für Strategie, Organisation und Personal

Wir bieten Ihnen engagierte und fachkundige Unterstützung, die Ihnen hilft, die vielfältigen Herausforderungen Ihrer Organisation zu meistern. Über 25 Jahren Erfahrung in der Beratung von Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens ermöglicht es uns, flexibel auf Ihre Anliegen einzugehen, Ihre Potenziale zu erkennen und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Berater

Expertise

Organisationsentwicklung

Digitalisierung schafft keine Struktur, sondern erhöht meist die Komplexität der Arbeitswelt. Nur eine geordnete Organisation ist digital effektiv optimierbar.

Personalentwicklung

Wachsende Komplexität, Standardisierung und Beschleunigung von Arbeitsprozessen fordern von Mitarbeitenden ständig neue Anpassungsleistungen. Da kommt nicht jede, nicht jeder mit. Es folgen Demotivation, Minderleistung, Krankheit und Kündigung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Krankenstände steigen, psychische Erkrankungen führen in der Liste der Diagnosen. Da reichen die gesunde Kantinenernährung und der Zuschuss zum Entspannungs- oder Fitnesstraining nicht mehr aus.

Interim Management

Bei laufender Organisations- und Personalentwicklung kann es vorkommen, dass ad hoc kein adäquat qualifiziertes Führungspersonal zur Verfügung steht.

Fachbereiche

Krankenhaus

Fachlicher und ökonomischer Outcome stehen heute im Mittelpunkt. Voraussetzung für gute Ergebnisse sind optimale Arbeitsbedingungen für die verschiedenen Berufsgruppen und deren effektive Zusammenarbeit. Das sichert deren Gesundheit und Motivation.

Pflege

Aus unserer Sicht wird Pflege zu negativ dargestellt. Auch unter restriktiven ökonomischen Bedingungen lassen sich gute Qualität und zufriedene Mitarbeitende erreichen. 

Rettungsdienst

Den Rettungsdienst haben wir als Arbeitsfeld hinzugewonnen. Unser Beitrag liegt vor allem im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der psychosozialen Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in ihrem dauerhaft belastenden Job.

Kinder- und Jugendhilfe

Aktuelle Themen sind der Kinderschutz und die anstehende Revision des SGB VIII zur „großen Lösung“. 

Eingliederungshilfe

Die Eingliederungshilfe steht mitten in einem fundamentalen Anpassungsprozess an die Anforderungen des neuen Bundesteilhabegesetzes.