• Der BGM-Kompass®

Der BGM-Kompass®

Mit dem BGM-Kompass® bieten wir Ihnen dazu ein umfassendes System der Verhältnis- und Verhaltensprävention mit einem Schwerpunkt zur Prävention psychischer Belastungen an. Das System umfasst die Elemente

  1. Risikoanalyse
  2. BGM-Konzeption
  3. Fortbildung der Führungskräfte
  4. Umsetzungsbegleitung einschließlich Employee Assistance Programm (EAP) / Psychosozialer Kriseninterventionsdienst (KID)

Mit dem BGM-Kompass® steuern Sie die beiden zentralen Dimensionen betrieblichen Gesundheitsmanagements:

Verhältnisprävention – Systemoptimierung der Arbeits- und Organisationsumwelt

  • Entwicklung einer gesundheitsförderlichen Unternehmenskultur
  • Neue Führung als Gesunde Führung
  • Ganzheitliche Arbeitsgestaltung
  • Nachhaltige Organisationsentwicklung

Verhaltensprävention – Selbstoptimierung der Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen

  • Entwicklung von Achtsamkeit und Selbstwirksamkeit
  • Verbesserung individueller Selbststeuerung
  • Soziale Unterstützung belasteter Mitarbeitender
  • Förderung von Bewegung, Entspannung, gesunder Ernährung

Ausgangspunkt der Maßnahmen ist der Abgleich zwischen identifizierten Risiken sowohl auf Seiten der Beschäftigten als auch auf Seiten des Unternehmens. Ein System wirkt nur im Zusammenwirken aller seiner Elemente nachhaltig. Deshalb bieten wir Ihnen keine isolierten Einzelleistungen an, sondern identifizieren die in Ihrem Betrieb fehlenden oder verbesserungsfähigen Hebel für ein effektives Gesundheitsmanagement. Dann helfen wir, diese im Sinne der BGM-Norm DIN SPEC 91020:2012-07 zu entwickeln und zu pflegen. Dabei können Sie immer wählen zwischen make or buy: Wir beraten und schulen Ihre Verantwortungsträger oder Sie delegieren Aufgaben vollständig an uns.


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  BGM Broschüre 06.2020_2MB