• Zielgenaue Personalentwicklung

    Potenziale erkennen
  • Fundierte Personalauswahl

    die Richtige, den Richtigen finden
  • Mitarbeiter binden

    Talente fördern

Martina Methe

Curriculum vita

Dipl.-Gesundheitswissenschaftlerin MPH,
Dipl.-Sozialarbeiterin,
Gesundheits- und Krankenpflegerin,
Assesorin EFQM,
Change Managerin

Aus-, Fort und Weiterbildungen

1987 – 1990 Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin, Lukas Krankenhaus Bünde
1991 – 1992 Fachoberschule Sozialwesen
1993 – 1996 Studium der Sozialarbeit, Fachhochschule Bielefeld
1997 – 2000 Studium der Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld
1999 EFQM-Assessor, Deutsche Gesellschaft für Qualität, Frankfurt a. M.
2002 – 2002 Weiterbildung zum Change Manager, Akademie für Führungskräfte, Bad Harzburg

Berufstätigkeit

1990 – 1991 Gesundheits- und Krankenpflege, Stadtkrankenhaus Cuxhaven
1996 – 1997 Berufspraktisches Jahr als Sozialarbeiterin, Ev. Erziehungsberatungsstelle, Gütersloh
1987 – 1998 Sozialarbeiterin, Sozialstation Hauspflegeverein e.V., Bielefeld
1998 – 2001 Unternehmensberaterin (Prozessoptimierung Krankenhaus), Gedilan GmbH, Bielefeld
2001 – 2002 dto., Thiel Healthcare Consulting GmbH, Frankfurt a. M.
2002 – 2005 dto., freiberuflich
2005 – 2007 dto., GBTEC AG, Bochum
2007 – 2011 dto., Amadee AG / conspectiv, Minden
2012 – 2014 Elternzeit
seit 2014 Unternehmensberaterin, Recht & Partner Unternehmens- und Personalberater, Bielefeld