Mit acht Schritten zur neuen Eingliederungshilfe
Über das Fachkonzept hin zu Vergütungsverhandlungen und neuen strategischen Horizonten Bei Leistungsträgern der Eingliederungshilfe rückt derzeit die Entwicklung…mehr
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Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert Leistungsfähigkeit in Krisenzeiten Die aktuellen Entwicklungen im Pandemiegeschehen machen deutlicher denn je, wie entscheidend…mehr
Personal sichert Wertschöpfung Personal ist die Basis aller Wertschöpfung. In Zeiten geringer Verfügbarkeit von Fach- und Führungskräften steigt…mehr
Fehlzeiten und Präsentismus sind das Ergebnis unzureichend kompensierter Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0: Geschäftsmodelle und Unternehmensstrukturen verändern sich –…mehr
Fach- und Führungskräfte, ProjektleiterInnen und Talente gezielt einsetzen und entwickeln „First who – than what“ Qualifizierte Fach-…mehr
Das Testverfahren CAPTain Management liefert einen Überblick über das berufsrelevante Verhalten und die individuellen Entwicklungspotenziale einer Person gespiegelt…mehr
Zielsetzung der Personalauswahl Zielsetzung eines Personalauswahlgesprächs ist, die Passung des Kompetenzprofils eines Bewerbers mit dem Anforderungsprofil der zu…mehr