Das Testverfahren CAPTain Management liefert einen Überblick über das berufsrelevante Verhalten und die individuellen Entwicklungspotenziale einer Person gespiegelt an einem Kompetenzmodell für Manager. Die Durchführung dauert ca. 60 Minuten.

Es sind differenzierte Versionen des Tests für Oberes Management, Mittleres Strategisches Management, Mittleres Operatives Management und Unteres Management verfügbar.

Grafische Auswertung

Unser Leistungsumfang

• Organisationskontext der Position evaluieren
• Anforderungsprofil erstellen und mit Auftraggeber abstimmen
• Sichtung der Bewerbungsunterlagen
• Telefonisches Kontaktgespräch mit dem Bewerber und Einweisung in die Testdurchführung
• Internetgestützte Testdurchführung anhand eines strukturierten Kompetenzmodells für die entsprechende Führungsebene. Dauer der Testdurchführung ca. 60 Min.
• Persönliches Tiefeninterview mit Karriereberatung des Bewerbers auf Basis der Testergebnisse (ca. 2 Stdn.)
• Schriftliches Bewerberprofil mit
• Auswertung der Bewerbungsunterlagen,
• Testbericht mit Selbst- und Fremdeinschätzung,
• grafischer Auswertung und
• Empfehlungen zur Karriereentwicklung bzw. Einarbeitung des Bewerbers
• Beratung des Auftraggebers auf der Grundlage des Bewerberprofils (ca. 1 Std.)

CAPTain ist ein Produkt der CNT Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung mbH.

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