• Gute Stationsorganisation – Starke Pflege

Gute Stationsorganisation – Starke Pflege

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert Leistungsfähigkeit in Krisenzeiten

Die aktuellen Entwicklungen im Pandemiegeschehen machen deutlicher denn je, wie entscheidend die Leistungsfähigkeit des medizinischen und pflegerischen Personals für den Krankenhauserfolg und für unsere Gesellschaft ist. Auch wenn derzeit die Aufmerksamkeit stark im Tagesgeschäft gebunden ist, möchten wir Ihnen Möglichkeiten aufzeigen, wie Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer MitarbeiterInnen und Mitarbeiter aufrechterhalten und nachhaltig verbessern können.

 

Krankenkassen fördern Organisations- und Personalentwicklungsprojekte mit BGM-Bezug

Durch die Verabschiedung des Präventionsgesetzes (2015) und des Pflegepersonalstärkungsgesetzes (2019) wurde der Stellenwert der Gesundheitsförderung in der Pflege besonders hervorgehoben. § 20 b SBG V verpflichtet Krankenkassen, für alle Beschäftigten Betriebliche Gesundheitsförderung anzubieten und diese insbesondere durch prozesshaft orientierte Projekte nachhaltig zu unterstützen.

Als anerkannter Kooperationspartner verschiedener Krankenkassen sind wir in der Lage, Ihnen eine finanzielle Förderung für Ihre Organisations- und Personalentwicklungsprojekte mit bis zu 50% der anfallenden Beratungskosten zu vermitteln.

 

Förderfähige Projekte

Ziele förderfähiger Projekte sind,

  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Potenziale Ihres Betriebes zu mobilisieren, um eine „gesunde Organisation“ vorzuhalten,
  • auf der Verhältnis- und Verhaltensebene nachhaltig gesundheitsfördernde Strukturen einzuführen,
  • die Gesundheit und Arbeitskraft speziell der älteren Beschäftigten zu erhalten,
  • die Lebensqualität der Bewohner*innen und Patient*innen zu verbessern,
  • die Team- und Führungskultur zu stärken.

Dabei ist eingeschlossen, dass derartige Projekte stets interdisziplinär angelegt werden. Auch werden ökonomische Ergebnisse der betroffenen Leistungsprozesse nachhaltig verbessert.

Konkret können im Rahmen geförderter Projekte u. a. folgende Themen abgedeckt werden:

  • Organisations- und Personalentwicklung
  • Gesunde Führung
  • Stärkung psychosozialer Gesundheit
  • Kommunikations- und Konfliktmanagement
  • Gewalt- und Suchtprävention.

 

Recht & Partner Unternehmens- und Personalberater verfügen über umfangreiche Erfahrung mit Optimierungsprojekten in Medizin und Pflege

Zu allen förderfähigen Themen bieten wir erprobte Seminarkonzepte an. Darüber hinaus sind wir vor dem Hintergrund langjähriger Beratungserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen in der Lage, für Ihre drängenden Herausforderungen differenziert zugeschnittene Organisations- und Personalentwicklungsprojekte anzubieten.

Um Ihnen einen Einblick in unsere Vorgehensweise zu ermöglichen, finden Sie auf den Seiten 3 und 4 des Downloads die Beschreibung eines Beispielprojektes, welches wir erst kürzlich in der beschriebenen Form erfolgreich umsetzen konnten.

Downloads

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